ביטוח דירקטורים ונושאי משרה – הגנה אישית למקבלי החלטות.
מהו ביטוח דירקטורים ונושאי משרה?
ביטוח דירקטורים ונושאי משרה (Directors & Officers – D&O) נועד להגן על מקבלי החלטות בארגון – דירקטורים, מנהלים בכירים ועובדים בתפקידי אחריות – מפני תביעות אישיות הנובעות מהחלטות או פעולות שביצעו במסגרת תפקידם.
למי מיועדת הפוליסה?
הפוליסה מיועדת בראש ובראשונה לדירקטורים, אך גם למנכ"לים, סמנכ"לים, משנה למנכ"ל, ולעיתים אף לעובדים שלא הוגדרו רשמית כמנהלים – כל עוד הם חבים חובת אמונים לחברה.
חוק החברות מרחיב את ההגדרה של "נושא משרה", ובמקרה של ספק – מומלץ להיוועץ ביועץ ביטוח או בעורך דין.
לקריאה נוספת: מומלץ לעיין בחוק החברות.
למה חשוב לרכוש ביטוח כזה?
בעידן של ריבוי תביעות נגד חברות ונושאי משרה, כל מנהל חשוף לסיכון – מצד לקוחות, עובדים, ולעיתים אף מצד החברה עצמה. הביטוח מספק הגנה משפטית וכלכלית, ומאפשר למנהל לפעול בביטחון.
חברות הביטוח נוטות להילחם בתביעות לא מוצדקות, גם כדי למנוע תקדימים שיפתחו פתח לתביעות נוספות.
מהו ביטוח דירקטורים ונושאי משרה?
ביטוח דירקטורים ונושאי משרה (Directors & Officers – D&O) נועד להגן על מקבלי החלטות בארגון – דירקטורים, מנהלים בכירים ועובדים בתפקידי אחריות – מפני תביעות אישיות הנובעות מהחלטות או פעולות שביצעו במסגרת תפקידם.
אילו סוגי תביעות מכוסות?
הפוליסה מכסה מגוון רחב של תביעות, כגון:
- הטרדה מינית או התעמרות בעבודה מצד המנהל או מי מטעמו.
- תביעות מצד לקוחות מאוכזבים או כאלה שמבקשים "רווח קל".
- תביעות מצד רגולטורים ורשויות פיקוח.
- ניהול רשלני, הפרת חובת אמונים, ועוד.
האם הפוליסה מחליפה ביטוח אחריות מקצועית או אחריות מוצר?
לא. מדובר בכיסויים שונים.
ביטוח דירקטורים אינו מכסה רשלנות מקצועית או תקלות במוצר. לכן, חשוב לוודא שיש כיסוי מתאים נוסף לפי תחום הפעילות של החברה.
האם קיימות הגנות נוספות לדירקטור?
כן. נושא משרה רשאי לדרוש מהחברה:
- ביטוח – להגנה מפני תביעות.
- שיפוי במקרה של תביעה – ניתן לדרוש מהחברה כיסוי.
- פטור מאחריות במקרים מסוימים (בכפוף לחוק).
מומלץ להיוועץ בעורך דין או יועץ ביטוח כדי להבין את האפשרויות וההשלכות.
מה חשוב לדעת במקרה של תביעה?
- יש להודיע מיידית לחברת הביטוח על כל תביעה או אירוע שעשוי להוביל לתביעה.
- אם בוחרים לטפל בתביעה באופן עצמאי – חובה לעדכן את חברת הביטוח.
- אם התביעה נמשכת מעל 3 שנים – יש לבקש הארכת תקופת ההתיישנות, אחרת הכיסוי עלול לפקוע.
יש לכם שאלות?
ט.ל.ח
צוות המומחים שלנו כאן עבורכם!
הבהרה: המידע המובא לעיל הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני ו/או ייעוץ אחר, טרם שימוש במידע יש להיוועץ במומחה בתחום ולהתאימו לצורך הספציפי המשתנה מאדם לאדם. התנאים המחייבים הינם אלו הרשומים בפוליסות ו/או בתקנות ו/או ברשומות הרלוונטית.
שאלות נפוצות יפורסמו באתר – בעילום שם כמובן.
